协商解除劳动合同赔偿金也算当月吗_解除劳动合同赔偿金当月发吗

解除劳动合同赔偿金当月发吗并赔偿姜某3个月的误工损失2.25万元。姜某与某公司协商一致解除劳动合同后获取了经济补偿金，却被公司列入了“黑名单”。离职后的姜某向其他公司求职时，才得知此事。该公司向法院提交的《黑名单管理规范》载明，离职员工如存在严重违反公司规章制度、受到行政处罚、与公司小发猫。

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解除劳动合同当月社保单位承担吗并赔偿7个月的误工费。江苏省江宁开发区法院民二庭法官徐璐璐： 案件审理过程中，发现这个公司确实是有黑名单管理制度，除了本案中协商一致解除劳动合同获得经济补偿金的情况外，黑名单里还包括其他情形，比如追究刑事责任，严重违反公司的规章管理制度等劳动者明显过错的情形。..

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解除劳动合同当月可以领失业金吗在未经提前协商的情况下，自己被观复文化单方解除劳动合同，且公司至今未提出赔偿事宜。据张斌介绍，观复文化共有员工86人，一开始有80余人收到了同样的解除劳动合同相关通知。不过，这一数据未能获得观复文化方面的证实。天眼查显示，观复文化由马未都持股95.2%,马天(马未都之后面会介绍。

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