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提成怎么算的

发布时间：2024-03-30 14:14
下面围绕“提成怎么算的”主题解决网友的困惑

提成金额=业绩*提成。底薪是1000，提成是5%，不知道销售业绩无法计算提成。假如你当月销售业绩是50000元，5%的业绩提成=50000*5%=2500元。如果底薪是无任务底薪，...

提成金额=业绩*提成。例如提成5%，一个商品你卖出去了100元，就是100块的业绩，提成就用100乘以5%等于5块。一个商品...

提成是按本人当月实现销售额的一定比例计算，上不封顶，以激励员工的销售积极性。比如按5%，如当月完成6w，则提成30...

方法一：销售利润率计算，即销售额扣除直接成本后的利润与员工的提成比例相乘，例如，公司规定员工提成比例为10%，销售利润为1000元，则员工可获得100元的提成。方...

1.你可以使用IF函数或者VLOOKUP函数来实现这个递增的提成公式。2.如果使用IF函数，你需要根据你的提成档位，嵌套多个IF函数来判断销售额所在的区间，并返回相应的...

提成参考：1、原材料类：橡胶塑料 6%-10% 、精细化工 5.5%-8.21% 、纺织冶金 8%-15% 、其他 7%-20%。2、工业品类：...

提成金额=业绩X提成比例。提成有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成，浮动工资制；超...

一般情况下底薪是比较固定的，但是提成不是固定的，提成根据你的业绩的好坏而定，业绩越多，提成的点就相应越高为了让你更明白我的回答，我可以给你举个例子：比...

一点指1％的提成。按你们老板的说法，则是以4000元为一个界限。设工资绩效总额为X4000元或4000元以下，提成=1％*X，工资总额=X*（1+1％）4000元以上，提成=1.5％*X...

提成的计算看你提成如何定义的，一个是按销售总额提点，一个是按毛利总额提点，一个是按净利润总额提点；如销售总额提点 8000×0.2=1600就是提的点，毛利润总...