生涯规划的主导类型不包括职业选择和发展。生涯规划的主导类型包括个人价值观、兴趣爱好、能力和技能、职业目标等。职业选择和发展是生涯规划的重要内容,但并不是...
随意性规划和社会压力驱动规划。1、随意性规划:缺乏明确的目标和计划,没有对个人兴趣、能力和价值观的深入考虑,容易导致职业选择的不确定性和不稳定性。2、社会...
依赖型。依赖型生涯规划是指个人在生涯决策和发展过程中倾向于依赖他人的意见和指导,这种类型的人不太独立思考和决策,更倾向于让他人为他们做出选择,让他人来提...
依赖型。根据查询网易教育网得知,生涯规划的主导类型不包括依赖型,依赖型的决策者往往不能承担自己做决策的责任,允许他人参与决策并共同分享决策成果,会受到他...
职业生涯规划的类型一般按照时间跨度进行划分的,包括短期规划、中期规划、长期规划和人生规划四种。 短期规划:指2年以内的职业生涯规划,规划的主要目的是确定近期...
总的来说职业规划一般分为六大阶段,以下是具体的六大阶段的分析供大家参考。 一、职业发展六阶段 个人职业生涯的发展与人生的规划息息相关,其中的变数包括了求学...
职业生涯规划的类型一般按照时间跨度进行划分的,包括短期规划、中期规划、长期规划和人生规划四种。 短期规划:指2年...
(二)按照规划的时间维度,职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划4种类型。1、短期规划。...
个人职业生涯规划书(二) 引言: 每个人都有一个梦想,每个人都有一份拼搏的动力,每个人都有一张对未来展望的蓝图,每个人都将有一腔分享喜悦的热情…… 一、自我认知...
四、开展职业生涯管理学习和宣讲 开展职业生涯管理学习和宣讲主要是指向公司成员灌输员工职业生涯管理的理念、管理...
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